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信任团队赖以生存的条件(第4页)

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骆驼到了河中心便站住了,它回头叫道:“你瞧,我没说错吧,水不过齐膝盖深呢。

好啦,尽管放心下来吧!”

“是的。”

老鼠答道,“不过,正如你所看到的,你的膝盖和我的膝盖之间可有一点小小的差别啊。

劳驾,请你渡我过河去吧!”

“好,你总算认识到自己的不足了。”

骆驼说,“你很傲慢。

要是你能保证今后谦虚一点,那我才肯渡你过河。”

老鼠不好意思地笑着答应了。

就这样,它们俩一起平平安安地到了对岸。

每个人都会有缺点,一个团队中的各个成员之间要取长补短。

作为其中的一员,你不能总是自以为是,不懂得尊重别人,认为别人一无是处,这样你不可能得到大家的认同。

只有当团队互励互助时,尤其是当团队遇到困难时仍能互励、互动时,这才是一个有生命力的团队。

在动物王国的体育大赛上,大象和狗熊代表红队参加跑步比赛。

多个回合下来后,大象和狗熊全都进入了决赛。

进入决赛的还有黄队的野猪和蓝队的狮子。

激烈的第一轮决赛过后,狗熊进入了第二轮决赛,而大象被淘汰出局,但大象却毫无怨言地为狗熊加油助威。

比赛结束,大象获得了最佳荣誉奖。

狮子说:“当大家都在为自己的成绩而耿耿于怀时,唯有大象不忘为自己的伙伴喝彩。”

在一个团体中,所有的成员作为一个整体,应该为对方加油喝彩,不懂得尊重欣赏你的合作伙伴,别人也就不会尊重你。

真正的合作应该是真诚的合作,为集体的共同利益而努力。

这是为团队也是为自己。

如果因为贪图私利而互相争夺,互相攻击,互相嫉妒,最终损失的还是自己,真诚和信任是维系一个团体的根本条件。

人的一生有很多时候必须把自己的命运交付到别人手中,这才真正了解了团结的真谛。

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