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成功有赖于组织的帮助；反过来，帮助组织发展，实际就是促使个人梦想实现的桥梁。
你帮助组织走向成功，组织也会给你创造成功的机遇。
组织的发展就是你的发展，你的发展源于组织的力量。
这是相辅相成的两个方面。
二是积极与同事沟通。
在工作之中，我们每个人都有自己的见解，都有自己处理事情的方法。
但是人与人有别，方法与方法也各有不同。
在我们合作完成某件事情的时候，可能会出现各种各样的差异：也许你希望用自己的方法，而你的同事想要用他自己的方法。
因此，我们在合作中要不断地沟通，沟通了才能互通有无，才能做出比较，找出最佳途径，以实现更好的合作。
三是与同事平等友善。
即使你各方面都很优秀，即使你认为自己一个人的力量就能做好目前的工作，也不要显得太张狂。
要知道还有以后，以后你并不一定能独自完成一切，还是给自己留条后路吧，不定什么时候能够用上。
四是凡事乐观对待。
团队和组织不是世外桃源，很可能会出现不尽如人意的事情。
即使是遇上了十分麻烦、非常不满的事，也要乐观对待。
五是提升自己的能力。
团队合作会产生1+12的结果，甚至会更大些。
提升自己的创造能力，不要安于现状，试着发掘自己的潜力。
一个有不凡表现的人，除了能保持与他人合作以外，还需要所有人乐意与你合作——因为你拥有更强的能力。
六是虚心接受批评。
请把你的同事和伙伴当成你的朋友，坦然接受他们的批评。
一个对批评拒不接受还强词夺理的人，每个人都不愿接近他。
只有完全融入这个世界，你才能获得相应的成功、荣誉和信息。
集体能让你心生温暖，而不至于有孤独感，能让你更有信心去完成你的梦想。
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