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等。
赞美的话使用时机很灵活，要看谈话的进展来决定。
一般说来，开头使用赞美有助于打开僵局，最后使用赞美会留下好印象，便于下次见面。
谈话中间的赞美多用于扭转话题或改变气氛。
使用赞美的频率要有节制，越低越好，就像一幅图画中的亮色要恰到好处，反之，则会破坏整个画面。
2.赞美要出奇制胜
如果你所结识的人是有一定权势的人物，那他平时一定听了不少赞美之言。
这时，你还用平常的赞美，他肯定毫无反应。
要达到出奇制胜的效果，你就必须想常人所未想，赞常人所未赞。
但要注意这种赞美一定要高雅。
例如：对方正在动手开支票，他边写你边看，然后说：“您开支票的字真漂亮呀!”
有一次某位推销员去拜访一位顾客，他刚好请印刷厂印了一盒名片，花花绿绿的，虽不是十分高级的设计，但以他的能力来看，已经不错了，这位推销员就说：“设计得不错呀!颜色很丰富。”
我们要学习这种赞美，但值得注意的是，像上例中开支票的对方，假如字写得不好，就千万不要赞美，否则就成了言不由衷的谄媚。
3.善用缺点赞美法
有些人也许会提出这样的质疑：我实在找不出他的优点，要我怎么去赞美他?这确实是个难题，但我们不妨从他的缺点上发觉他的优点。
假如你遇见一个身材很胖的人，也许外表难看，但若对方胖得有福相，你可以赞美他有“福运”
。
又假设你遇见一个自卑又自闭的人，他当然沉默寡言。
你可以这样赞美他：“你一定喜欢看书思考，很有内涵，有机会我要好好向你请教。”
如果你和朋友到另一位朋友所开的餐厅吃饭，进去之后发现生意很清淡。
如何赞美这种情况呢?可以这样说："老板，你们的餐厅真不错，很清静。”
他答：“哪里清静!生意很不好，客人很少。”
他又说："开销大收入少，都快撑不下去了，想转让给别人。”
“老板，我觉得你这家店具有相当的潜力，相信再过一两年一定会发起来，到时候要你转让恐怕你都不愿意了。”
这些话他听了心里一定很舒服。
这就是缺点赞美法的技巧运用。
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