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第十章曹操是个好老板
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在中国的历史上，有两大智囊团队是让人羡慕的，一个是曹操手下的这支智囊团，一个是以范仲淹、欧阳修、包拯、司马光、苏轼、王安石为首的宋仁宗智囊团。
宋仁宗的那支智囊团队代表了治世下知识分子们的作为，他们都生活在北宋最强盛的时期，而曹魏的这支智囊团，却是乱世中的一朵奇葩。
再考虑问题方面，曹魏这支智囊团的含金量要比宋仁宗更大一些，因为乱世中所要面对的问题，显然要比治世之下更为复杂繁重。
因为篇幅有限，此书中，我只选取了几个最有代表性的智者作为主角出场，实际曹操手下的智士何止这么几位。
让我们来看看这些人的名字：荀彧、荀攸、贾诩、郭嘉、程昱、戏志才、刘晔、蒋济、司马懿、陈群、华歆、钟鹞、满宠、董昭、王朗、崔琰、毛玠、贾逵、杜几、田畴、王修、杨修、辛毗、杨阜、田豫、王桀、蒯越、张既、杜袭、枣祗、任峻、陈矫、郗虑、桓玠、丁仪、丁廙、司马朗、韩暨、韦康、邴原、赵俨、娄圭、许攸、郭淮、严象、袁涣、张范、凉茂、国渊、何夔、徐奕、邢颙、鲍勋、刘放、刘资、梁习、温恢、郑浑、卫凯、刘廙、徐干、陈琳、阮瑀、应瑒、刘桢、繁钦、路粹、徐宣、卫瑧、卢毓、戴乾、和恰、常林、杨俊、裴潜、崔林、高柔、孙礼、王观、高堂隆、牵招、徐邈、胡质王昶、戴陵、郭湛、薛洪、董蒙、傅异、王选、张承、任藩、傅干、侯生、荀悦、成公英、贾洪、薛夏、令狐邵、刘馝、魏讽。
这些人不只在军事和政治上为曹操做出了巨大的贡献，很多人还是工程技术人员，为曹魏的生产、生活也做出了巨大的贡献，比如韩暨，他创制的水排，利用水能推动，节约了大量的人力、畜力。
就是这样一支庞大的智囊团，却极少有人叛变，曹操到底有怎样的魅力和手腕，才能将这么多的人才把持在自己的手中，心甘情愿为自己服务呢？
因为最近的市场上写曹操的书实在太多，本章我也不想写的太多，写太多的话，就有了抄袭之嫌，所以今天我只想借曹操这个人物，来聊一聊，怎么做老板？特别是大老板。
首先说，曹操是个创业者，创业之人不同于守业之人。
守业之人要靠仁德，创业之人，更多的是靠手腕，而又绝不只是手腕。
那些面对严酷的市场竞争的老板，曹操的用人对他们很有借鉴意义。
我总结了一下，曹操能够领导这样一直超级牛的人才团队，他本身有四大优点值得这些身处“乱世”
的老总们去学习。
第一，用人不疑，疑人不用。
这是句比较经典的话，但是大家一般的理解是“我不相信的人就不用，我相信的人我就要一直相信他”
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