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§领导之道
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要能讲、能做；要无怨、无悔；
要有慈、有智；要不私、不傲。
【提要】
举凡一个国家，一个社会，乃至一个家庭或团体，都必须要有一个领导人。
身为领导人，要具有慈悲的性格，遇到事情时，应有“同理心”
，不可一味地想到自己的利益，应以智慧领导，千万不可以情绪领导；要不私不傲，秉持着“平等”
及“谦虚”
的态度，才能与部属做到最完善的沟通；除此之外，还必须拥有大肚能容的心量，以及开发他们潜能的教育机会，让他们觉得未来有无限的希望，这就是身为领导者的领导之方。
【正文】
中国人都不希望给人领导，希望能领导别人。
然而在家庭，有家长要领导我们；在公司，有董事长、老板要领导我们；国家、社会上也有许多领导人，如元首、市长、乡镇长要领导我们。
要成为一个领导人，要有领导之道，略有四点：
第一，要能讲、能做。
做一位领导人，不是只会讲，却都叫别人做；自己能讲，也要能做。
中国有句话说：“身教重于言教。”
自己要以身作则，站在前头，率先垂范，领导者负有带动部属的责任，不能光讲不做；若自己不能实行，跟随的人久而久之，必定对你能讲不能做没有信心。
假如能做却不会讲，他也不知道你的意见何在，进而与领导者没有交集。
《论语·里仁》说：“君子欲讷于言，而敏于行。”
所以对部属谨言慎行、言行一致是非常重要的。
第二，要无怨、无悔。
领导者的行为、态度，时时都受到众人的瞩目。
你不能让跟随你的人，每天对你满腹怨言，每天不断地给你泄气，甚至让他每天懊悔，失去勇气，弄得大家终日不见阳光，只有乌云满天，其后果可想而知。
所以做一个领导人要经常乐观，用慈颜爱语，将春风欢乐散播给大家，让众人感动，此即所谓“带兵要带心”
。
第三，要有慈、有智。
领导人要有慈悲心，对于部属的问题要能解决，所有公家赋予我们的责任也要能承担。
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