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第三，对朴拙者赋之以专。
面对生性比较迟钝、朴实，甚至笨拙的人，我们要怎么办呢？《三国志》云：“贵其所长，忘其所短。”
就是说明用人要“知人善任”
，对于他的缺点要包容，而善加利用他的长处，并且给他因缘好好发挥。
也就是说，对于能力较差的人，应视其能力，交代给他能完成的事，再从旁教导他做事的方法，让他有信心独力完成。
因此我们对待朴拙者，要赋之以专。
第四，对顽劣者教之以方。
对顽劣、不受教、刚强、下劣者，我们不能把他开除，也不能不用他，但是要有方法让他接受你。
例如，用慈爱待他，让他因受到关心，而软化彼此的对立；用鼓励待他，让他受到赞美，而对自己产生信心；或者用威力来降服他，让他受到威迫而能跟随你。
所以对顽劣者，要教之以方。
人际相处，要善观因缘、随顺因缘、珍惜因缘，尤其彼此能给自他留有一半的空间，则不但不会有冲突摩擦，还可以保持适当的交流，发生互补的作用。
所以人与人相处，有四点意见：
一、对贤能者服之以德。
二、对乖张者驭之以术。
三、对朴拙者赋之以专。
四、对顽劣者教之以方。
【思考】
1．人与人之间的相处之道有哪些？
2．你如何与生性嚣张、傲慢的人相处？
3．何谓“观德莫观失”
？
4．试述一则以关心、慈爱软化彼此对立的例子。
【延伸阅读】满心欢喜
布施财物固然好，无力布施别灰心；
关怀安心也是宝，给个笑容亦如金。
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