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5．营造良好的居家质量，增加生活乐趣，提升精神层次。
与小区、邻居要敦亲睦邻、守望相助；对独居长者要主动关怀、慰问。
6．平时与家人谈话或观赏电视、影带，聆听音乐、手机铃声等，应轻声细语，切勿妨碍邻居的安宁。
7．休假时，应减少不必要的应酬，多陪伴家人，共同参与有益身心的信仰活动，培养全家共同的休闲乐趣，如读书、下棋、运动。
有事外出，要向家人说明去处及告知回家时间，以免家人挂心。
8．客厅、厨房、浴厕等使用后，随手整理洁净，以方便他人使用。
9．居家须注意火烛与门户安全，以免酿成意外灾害，自他受害。
10．金钱的用度要有智慧，各种日常开支要有预算，如需借贷，应该酌量，即使好友，亦不宜共金钱往来，更不可经常在家呼朋作乐，以免干扰家人生活，等等。
（三）人事律仪十事（主雇、合伙、同事、朋友、亲属、士农工商之往来……）
1．树立个人正直、勤劳、诚信、敦厚、善良、合群等良好形象，令人信赖。
2．尊重别人隐私，不可窥人私密、不可揭人之短、不可搬弄是非。
3．不可虐待劳工、不可剥削劳力，应该给予劳力大众合理的待遇。
4．工作上应尊重制度，勤奋向上，乐观进取，培养责任感、荣誉心，尽量与人为善，尤其不以情绪做事，不轻言说“不”
，以免阻碍学习、结缘的机会。
5．发挥职业道德，不浪费公家所有；要保守公务和商业机密，不与不相干之人闲谈公务之事，尤其不可怨天尤人，发泄不满情绪。
6．平常办公桌应收拾整洁，物品不可杂乱堆置，尤其要爱护公物，如护己有。
7．接听公事电话要轻声，不可干扰别人的安宁；谈话须简明扼要，以免占线太久，妨碍他人使用。
除非不得已，否则不宜滥用公家电话，作为私人之便；使用计算机，亦当如此。
8．工作时，受了委屈不要生气，应做之事不可拖延，上级指示不应违逆，主动报告不可隐匿，敬业乐群而不偷懒、不懈怠、不孤僻、不怪异、不享特权、不投机取巧，进而思想要不断革新，道德要不时升华。
9．主管应该爱护部属，要能倾听属下的意见，尤其要健全自己。
如包容的心胸、承担的勇气、决断的智慧、主动的精神、不看轻后学、不专权执着、不疑心猜忌、不争功诿过，凡事与属下共荣共享。
10．共事相处时，要相互尊重，分工合作，彼此谦恭礼让，不制造事端，以责人之心责己，以恕己之心恕人。
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