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化繁就简
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在管理学盛行的今日社会，不管人事、财务、行政等管理，都要化繁就简。
过去儒家，光是一个婚丧礼节，就有很多的繁文缛节，让人消受不了，因此为人诟病。
在宗教界，有些宗教仪式也因执著于前规，繁复不已，让人生厌。
所以社会要改革，首先就从礼仪的化繁就简开始。
在一般家庭里，一个长辈往生，后面接着就有一大堆事情要处理，也有很多问题要解决。
从买棺木，找葬地，择日期，发讣文，到怎样入殓，怎样停灵，怎样殡丧，怎样超度等，众多的意见主张，都要摆平。
甚至一个告别的仪式，乐队、祭品、谁前谁后，乃至诵经超度，从头七、三七直到七七，后面还有百日、周年等，光是这许多繁复不堪的礼节，真是让人觉得“死不起”
，也越发觉得化繁就简的重要。
在当今的社会，由于时代不同了，不仅婚丧喜庆要化繁就简，甚至于公司行号、各种经营管理，都要化繁就简。
如何化繁就简呢？
一、复杂的事情简单做：一件人事的调动，看起来再简单不过，但是“一个萝卜一个坑”
，一个人的调动，牵涉到调哪个位置，那边的人又要调往哪里去。
所以牵连到的相关人事，都要经过协调、说明，如此往返，可能没有一两个月都难以完成。
假如以制度、规矩行事，不要临时个别去做人情商量，就不会那么复杂了。
中国人常说：“看我的情面”
，“看我的面子”
！
看我的情面，情面有了特权就会复杂；看我的面子，面子不合法规更是复杂。
所以现在的社会，大小机构都要订制度，立办法，有了制度、办法，本来很复杂的事，就可以简单应付了。
二、散乱的念头简单想：我们内心经常妄想纷飞，杂念不停。
心念在短短的时间内，可以上天入地，可以东半球、西半球，两地来往。
甚至多少亲戚朋友，人事往来，都会不时从眼前晃过，各种悲欢离合的前尘往事，也不时在心头涌现。
我们的心里念头太多，太复杂，真的负担很重；假如对于这些复杂散乱的念头，都能单纯化，凡事简单地想，不要想太多，心中的担子一轻，人生不就好过多了吗？
三、应酬的言词简单说：我们经常看到一些活动场合、会议典礼，各方贵宾云集，每个人都要上台讲话，表示受人重视。
其实这种应酬的场合，上台三五句就可以交待，有的人偏要发表长篇大论，费时惹厌。
既是应酬，没有给人好感，反而引人嫌烦，真是不智。
所以一些应酬的场面，说一些应酬的话，还是简短为宜。
四、纷纭的人事简单化：在人世间，人最麻烦，最难管理。
平时我们管事，事情这么做、那么做，事情都不会有意见；管钱，钱财这样用、那样用，钱财也不会反抗。
只有人有意见，有不同的看法，所以就很麻烦。
假如纷纭的人事也能化繁就简，从管理上把人事简单化，人事一简单，一切都会跟着简单。
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