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正是不断创新，且始终坚持创新有始点而无终点，才使振石控股集团得以从容应对外界风云变幻。
创新更是一种包容。
海纳百川，始成波涛汹涌澎湃之势；去陈维新，方有振石鲲鹏展翅之举。
振石更是一片培育多元理念和创新精神的沃土，博采百家所长，孕育敢为天下先之魂魄。
责任：先天下而忧，才有坚韧气度。
勇当大任，是振石人不懈的信念。
振石人，从来不以单纯的利润增长作为追求目标。
崇尚企业发展与社会、个人之协同。
坚持回馈社会，在奉献中体现振石人之价值。
学习：不登高山，不知天之高远。
穿越云层，振石人更向往蔚蓝苍穹。
学习是创新之原动力，唯厚积然后薄发。
振石人从不拘泥于当下之步伐，努力构建学习型企业，让自己前行之步履更加稳健有力。
**：有**，雄鹰方可搏击长空，蛟龙才能击水中流。
**是振石文化之推动力。
历经多少风雨与雷电、艰辛与坎坷、荣耀与光环，都不曾改变振石人不断进取之**。
每一次巅峰，都是振石人之新起点。
振石永远年轻，追求没有终点。
笔者查阅档案获知，这“10字”
核心价值观，2003年由张毓强在《巨石通讯》的《新年祝辞》中正式提出，个别文字后作过调整。
振石控股集团、巨石集团通用。
而笔者上面引述的文字，知识产权则属于振石控股集团办公室。
笔者曾在各种不同场合、面对不同对象，“测试”
过不少人。
试图了解这10个字在振石人中的广度、深度和热度。
结果令笔者意外。
不要说是中层以上干部，人人会讲，还会说出一套“理论”
，即使一线员工、餐厅服务员，对这10个字也倒背如流、理解正确，且每每以张毓强作例作譬。
在采访和参与活动中，笔者对振石文化特征有了如下体认：为国家民族作贡献、追求向上向善的价值观；具有强大的穿透性和执行力；形式和载体丰富多彩、多姿多彩；从小事做起，注重细节。
自然，企业核心价值观，是企业的灵魂，更是企业文化的精髓。
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