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审计团队离开那天下午，沈怀逸的个人终端收到了孟简发来的消息，时间地点定在次日傍晚，市中心一家以隐私性著称的高级咖啡厅。
沈怀逸准时赴约。
他依旧穿着上班那套西装，只是没打领带，显得稍微随意些。
咖啡厅环境清雅，播放着舒缓的钢琴曲，每个座位都有良好的隔断。
孟简已经在了，坐在靠窗的位置，面前放着一杯清水，正看着窗外的街景。
他今天穿了件浅蓝色的衬衫，外套搭在椅背上，比审计时看起来更加温和闲适。
“孟总，抱歉让您久等。”
沈怀逸走过去。
孟简闻声回头，对他笑了笑，示意对面：“我也刚到。
请坐，沈副总监。”
“您叫我沈怀逸就好。”
沈怀逸坐下，对走过来的侍者点了一杯最普通的拿铁。
“好，怀逸。”
孟简从善如流，称呼的改变无形中拉近了距离，“审计这几天辛苦你了，你的专业和效率给我留下很深印象。”
“分内之事，孟总过奖了。”
沈怀逸语气平稳。
侍者送上咖啡。
孟简等侍者离开，才切入正题，他没有绕弯子，直接道：“上次的邀请，我是认真的。
孟氏投行新成立的‘前沿科技与产业分析部’，目前还缺一位能统揽全局、对数据有极致敏感度的首席分析师。
我认为，你非常适合这个位置。”
沈怀逸端起咖啡，轻轻搅动，没有立刻接话。
孟简继续道：“这个职位不需要你像传统投行那样频繁出差应酬，更多是坐镇中枢，带领团队进行行业研究、数据分析、模型搭建，为投资决策提供核心支持。
工作地点就在中心城的总部大楼，时间相对弹性，但需要保证关键节点的输出质量。”
他描述的职责，确实很对沈怀逸的胃口——研究型、分析型、靠数据和逻辑说话，而且不需要频繁奔波。
这对目前需要稳定的他来说，是个重要加分项。
“薪酬方面，”
孟简看着沈怀逸的眼睛，报出一个数字，“基础年薪三百五十万星币，绩效奖金上不封顶，视团队贡献和个人项目收益分成。
五险一金按最高标准缴纳，年假二十天，补充商业医疗保险覆盖全家。
另外，签约即赠价值五十万的长期激励股权。”
这个待遇，几乎是沈怀逸目前薪资的七到八倍，还不算绩效和股权。
即使是中心城顶尖的金融圈，对沈怀逸这个年纪和资历的人来说，也绝对算是天价了。
沈怀逸握着咖啡杯的手几不可查地紧了一下。
心跳微微加速，但不是因为激动，而是快速的计算和权衡。
高薪意味着高要求，也意味着一旦接受，他未来至少一两年内必须保持极高的工作强度和产出，不能有丝毫懈怠。
这对一个需要经历孕产期的人来说，是巨大的挑战和风险。
而且，孟简如此慷慨，背后是否还有其他期待或条件？
他放下咖啡杯，抬起眼，迎上孟简温和但洞察力十足的目光，问了一个很实际的问题：“孟总，这个职位的具体考核指标是什么？
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