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江晓渔说，“我报了琵琶课和舞蹈课，这个寒假，我打算提升一下我自己。”
谢小阳露出了惊讶之色。
“你是受什么刺激了？”
“也不是。”
江晓渔摇头，“就是觉得一直拍一些普通的、没有什么意思的照片，没什么成长。”
谢小阳若有所思地看著江晓渔，点了点头。
“嗯，我没弄错，你就是受什么刺激了。”
谢小阳的语气斩钉截铁。
江晓渔：….”
“小妞，是不是张骆太优秀，给你压力了？”
谢小阳揶揄。
“我要是说没有，你肯定不信，但是也真不是这么回事，只是张骆给了我一些启发。”
江晓渔说，“他能够在这么短的时间里，被这么多人欣赏，然后把握住这么多的机会，就是因为无论大家需要什么，他好像都能提供。
我也不想只有……嗯，现在这样的漂亮面孔和苗条的身材。”
谢小阳：“嘖，你要是这么想，我就不担心了，好事。”
“嗯。”
“可不要因为张骆多优秀就妄自菲薄。”
谢小阳说，“你一样是我认识的人里最优秀的姑娘。”
江晓渔：“谢谢小阳哥。”
“今天晚上没事吧？我约了徐阳的一些朋友一起吃饭，你一起来啊。”
“好。”
江晓渔点头。
“但说实话啊，给简歷打分这件事，我不太明白意义在哪里，简歷拿90分，最后没有被录用，简歷拿60分，最后被录用了，这不是很打脸吗？观眾也会质疑简歷这个环节有什么意义吧？”
《职来职往》的其中一位导演刘小浪说。
刘群说：“分数可以让观眾直观地看到，公司老板、用人单位在看简歷的时候，看重什么方面，简单来说就是可视化，咱们之前的节目並没有通过这种清晰的、可视化的东西，来对求职者做区分，谁优秀，谁不优秀，都是到后面的环节才会以录用结果来体现。”
“可视化又能怎么样呢？”
刘小浪继续追问，“观眾看到了分数，也不懂这个分数意味著什么。”
刘群：“观眾心中也有自己的分数，当观眾自己的分数和节目里打出来的分数出现差异的时候，下意识想要知道的就是为什么，甚至是质问、討论，为什么节目里给的是这样一个分数，討论度就上来了。”
“討论度可没办法提高收视率。”
刘小浪说，“说实话，现在电视观眾都想看名人，看明星，我还是建议以后每一期节目都请一位明星来做嘉宾。”
爭论持续了好一会儿，洪敏转头看向张骆。
“小骆，打分是你提出来的，对於刘导的质疑，你觉得怎么样？”
张骆一直都在听，在记笔记，被洪敏点名，他才开口，笑了一下，说：“刘导的建议也跟群哥的建议不衝突，如果节目预算足够，每一期节目可以请一个带动收视率的当红主持人来做嘉宾，同样是加分项，我觉得很好啊。”
刘小浪双手抱在胸前，不置可否地撇了下嘴。
张骆：“我是个学生，无论是做li站的视频还是做cospy的表演舞，我和我的同伴其实都面临预算不够用、捉襟见肘的局面，所以，我提出一些我的建议，是儘量不以额外支出预算为前提来提的，所以，要跟请一个明星来拉收视率这种立竿见影的办法比，肯定是没那么即时效果的。”
洪敏点点头。
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