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刘群端著几杯咖啡过来了，“喝咖啡吗？”
冯正马上接过来，“谢谢群哥。”
张骆也接过来。
“谢谢群哥。”
“刚才幸好你在，让刘小浪无话可说了。”
刘群笑。
“其实我都不明白为什么他会提出那些质疑，群哥你的方案里面已经做得很完整了。”
张骆说，“每一个环节的预期效果，全都列出来了，他不知道是没看到，还是装没看到。”
“当然是没看到。”
冯正说，“你以为他们这些资料都从头到尾地看过吗？很多人根本就是囫圇吞枣地看个大概，就开始给你提各种意见，你要说他不专业，他还不乐意。”
刘群：“也是我自己，每次这种时候都说不清楚。”
冯正：“说到这方面，我真的佩服你，张骆，你是怎么做到的？哈哈，抓著一句不给节目增加额外预算，让刘小浪一句话都说不出来。”
张骆笑，“大概是因为打辩论的关係吧，我习惯抓住对方话里最大的问题，一边不断强调对方的问题，一边去说我这边为什么更好。”
“佩服，你这个表达能力，绝，都可以去做主持人了。”
冯正说。
张骆摆摆手。
“我是真不理解，当我看完群哥写的方案以后，我觉得这个会都没有什么好开的了，非常详细，非常完整，我以为大家是要针对里面的一些细节进行补充，没想到竟然是还在质疑为什么要这么改。”
张骆摇头，“效率也太低了。”
冯正大笑。
“你可以，你才来一天，就发现了我们里最大的问题。”
刘群也笑，说：“这个里，能认真静下心来把你写的方案看完的人，不到30%。”
冯正：“他们更喜欢听ppt匯报。”
张骆：………好吧，可是，这个方案就是后面的节目本吧？总是要看的。”
“有人看就行了，他刘小浪又不需要。”
冯正说，“別以为每个人都会充分了解你说了什么、做了什么，不过我跟你说这些干什么啊，以你的本事，都是別人来理解你，你太强了，这个语言表达能力，我真的佩服，能把刘小浪给懟得无话可说。”
休息之后，会议继续。
这个筹备会一直討论到下午五点半，终於进行到了最后一个部分。
刘群在方案里写，建议hr评委团可以根据市场行情，为每一位求职者和他的求职岗位给出一个市场薪酬標准。
负责联繫用人单位老板的节目统筹前面一直没有说话，这个时候却站出来表示反对。
“这会给用人单位的老板造成困扰和负担，这些老板们最后是要实际用工的，一旦hr评委团给出这样一个市场薪酬標准，那老板们就必须要给到差不多的数字。”
“但是，这样一个数字，可以让观眾清晰地看到一个收入標准。”
刘群说，“这是大家最感兴趣的。”
洪敏问统筹：“这个不能跟上节目的老板们沟通一下吗？”
统筹却说：“本身愿意来上节目的老板就很少，我建议不要再新增任何可能影响到老板们来上节目意愿的环节了。”
张骆听了，却很诧异。
一是这档节目影响力並不低，为什么愿意上节目的老板会很少？这对任何一个企业来说，都是一个品牌宣传的机会。
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