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他已经过五十一岁了，如果升不上去就可能在这一轮的调整中离开现在的岗位。
免职回家倒不可能，陶唐不会因为一次泄密便将一位党委委员、组织部长一撸到底。
最大的可能就是平调到另外一个不那么重要的岗位，比如说到基层某个支部当书记。
支部书记也是正处，但对于彭杰而言，那就是实实在在的降职。
彭杰无数次跟免职的中干谈过话。
能上能下，能屈能升是挂在嘴边的口头语，“谁的位子也不是买来的”
，他常常这样教育别人。
但如今轮到自己才发现，人这种生物还真是有大毛病，不仅在生活上存在由奢返俭难的现象，在官场上，降职简直比杀了他还要难受。
怎么办？束手就擒吗？搞了近二十年组织工作的彭杰认为，官场上从来都是事在人为，定了的人事调整在开会前一小时发生变化都不止经历过一次了，只有傻瓜和懦夫才会听天由命。
那么怎么办呢？如果李珞帮不上自己，谁能帮助自己呢？他想了一圈儿，没有找到一个可以在陶唐面前替自己说话的人。
韩志勇、马光明不要说了，他们恨不得陶唐立即免了自己呢。
其余几个领导，除了最近跟自己和李珞走的比较近的邱林外，真没有可以相求之人。
就一般情况，组织部长和党委书记是密切合作的关系，但赵庆民绝不会帮助他。
因为他平时对赵庆民严重缺少尊重。
而且，一个明筱月就得罪赵庆民了，赵庆民几次努力，都被李珞挡了回来，最终还是陶唐出面解决了明筱月的副处问题，赵庆民怎么会把这件功劳记在自己头上？
看来解铃还得系铃人，陶唐那一关必须自己闯了……怎么跟陶唐谈呢？怎么打动陶唐呢？思来想去，彭杰认为必须做好眼前的干部考察工作。
但谁能告诉自己陶唐这一轮人事调整的意图呢？恐怕只有李珞了。
他承认，论人心的把握，老领导李珞远在自己之上，当了十几年的组织部长，李珞那套本领自己还是没有全学会。
但直到下班，李珞也没有打来电话。
彭杰否定了去李珞办公室一问究竟的冲动，挨到下班后，又独自在办公室坐了一刻钟，估摸着人都的差不多了，这才从侧面的楼梯下了楼，直接去了李珞家。
但李珞还没有回来呢。
李珞跟某些喜欢交际的领导不一样，他不喜欢交际，算得上洁身自好，而且非常遵守时间。
李珞那位丰满白皙的夫人很热情地招待了彭杰，亲自给李珞打了手机，告诉丈夫说彭部长来家了。
然后对彭杰说，“您稍等，他已经在回家的路上了。”
“你就不要管我啦，忙你的，”
彭杰接过女主人茶盘里冒着热气的茶杯。
彭杰其实很少来李珞家，他在沙发上坐了，随手拿起茶几上的一本厚厚的书，书名是《反经》，他只翻了下简介就放下了，李珞喜欢读这一类的古籍，李珞书房的书架上几乎都是古籍，李珞曾劝过他读一读国学入门类的书籍，如果觉得《资治通鉴》太深了，那就好好读读《纲鉴易知录》吧，还赠给了他一套繁体竖排版的《纲鉴易知录》，称其对工作不无裨益。
但他不喜欢，根本就读不进去。
那套书还在自己书房闲着，根本无人问津。
慢慢品着茶的彭杰想，论学问，李珞是班子里少有的有真学问的人，他的知识，特别是用在人事管理上的知识都是自学来的，是他的不传之秘。
凭着这套本领，李珞屹立红星二十年，经历了四任老板不倒。
李珞又是非常懂生活的人，吃穿用度都非常考究，不是那种暴发户的奢侈醒目，而是一种低调的奢华，就像手里的茶杯一样，仔细品鉴就会发现其不凡之处。
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