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第75章 编剧部的任务(第1页)

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王小果,这个圆脸齐肩黑发的温婉女生,前世曾向陆泽表白却被拒绝,后来成了小有名气的导演。

陈滔,戴着眼镜的文学青年,前世在2007年凭借短片《入道》在戛纳获奖。

李尉思,短发外向的才女,前世有几部知名编剧作品。

“还有张明、赵晓阳,虽然天赋稍逊,但踏实肯学,可以培养。”

陆泽补充道,“我想组建一个至少八人的编剧团队,分不同的创作小组。”

洪凡看着名单,心中感慨。

这届学生是他带过的最特别的一届——出了个陆泽这样不按常理出牌的怪物,现在看来,这届学生的就业有保障了。

“我会帮你说服他们。”

洪凡最终点头,“但你要答应我,不只是给他们一份工作,要给他们成长的空间。

这些孩子都是好苗子,别浪费了。”

“您放心。”

陆泽郑重承诺,“我会建立一套完整的编剧培养和激励机制。

在我这里,编剧不是流水线上的工具人,而是内容创作的核心。”

……

三天后,泽林影视12层会议室。

王小果、陈滔、李尉思等十二名同学坐在会议桌前,除了和陆泽同班的五名外,其余有的刚毕业半年,在广告公司挣扎;有的还在接散活写剧本,朝不保夕;有的甚至己经准备转行。

陆泽走进会议室,所有人都站了起来。

“坐,都坐。”

陆泽摆摆手,脸上是温和的笑容,“同学见面,不用这么拘束。”

他走到主位坐下,目光扫过一张张熟悉又略带陌生的面孔。

前世,这些人中的大多数最终离开了影视行业,只有少数坚持下来,但也走得艰难。

这一世,有了他的乱入,有些东西己经改变了。

“今天请大家来,是想正式邀请各位加入泽林影视,组建我们的编剧中心。”

陆泽开门见山,“在说具体待遇之前,我先宣布公司架构上的一项重要改革。”

他示意孙薇打开投影仪。

屏幕上出现新的组织架构图。

“从今天起,泽林影视将成立剧本中心,作为公司最核心的部门。”

陆泽指着架构图,“剧本中心与制片部、导演部、艺人部平行,首接对我负责。”

“剧本中心下设三个组:原创开发组,负责从零开始孵化原创项目;改编创作组,负责将小说、漫画等改编成剧本;项目优化组,负责对己有剧本进行润色和完善。”

他看向在座的同学们:“你们这些人,将是剧本中心的第一批成员。

王小果,我想让你担任原创开发组的组长;陈滔,你负责改编创作组;李尉思,项目优化组交给你。”

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