天才一秒记住【畅想小说网】地址：http://www.cxtra.net
1919年前后，仅有几家现代工厂，如自来水厂、火柴厂、玻璃厂和政府的制服厂。
[80]地毯业是北京的支柱工业之一，起初由喇嘛将技艺传至京城，得到王公贵族的追捧而渐兴，20世纪以后因得到外国人的欣赏而出口大增，尤其在第一次世界大战中得到蓬勃发展。
至1933年北京约有三百家经营地毯业者，大部分为家庭手工业，工厂仅有数十家，燕京、仁立、英商投资的尼克尔，以及贫民工厂地毯部等十余家规模较大。
[81]
民国以后，在工人争取自身权益的斗争、国际劳工组织的推动，以及社会各界的关注之下，劳动立法工作在20年代开始启动。
1923年北京政府农商部颁布施行了《工厂暂行规则》，1927年，修订改名为《工厂条例》。
该条例规定幼年工及成年女工每日工作时间不超过八小时，每星期休息一日，成年男工每日不超过十小时，每月至少休息二日；每日休息时间至少在一小时以上。
[82]1929年底南京国民政府公布施行了《工厂法》，明确规定工作时间为八小时，凡连续工作五小时应有半小时休息时间，每七日休息一日，法定假日应予给假，并对在厂工作至不同年限者规定给予不同的年假时间。
[83]
但从实际情况来看，无论在劳动法规制定前后，北京的工厂都难以落实法律规定的劳动和休息时间。
就连北京官方规定的法定休假日，都比中央政府规定的少了一日，并且缺乏实际的约束力也导致了落实的困难。
[84]北京的工人一天中一半左右的时间需要在工厂工作，以钟点时间决定开工和休息。
1919年政府的制服厂规定，女工上班时间在繁忙时从上午5时到下午5时，淡季时从上午5时到中午，男工的工作时间是早上6时到中午11时30分，下午从2时到6时30分。
[85]30年代初北京的地毯工人工作时间以13至14个小时为最多。
[86]
工人除了睡眠时间以外，每日的大部分活动时间都在工厂中度过，“工厂即工人第二家庭，自晨至夕，饮食也、杂用也，莫不于是，故于工作场所之外，必有相当之所，无论何时，得享安舒之乐，亦卫生之要道也”
。
因此工厂的卫生条件对工人的身体健康至关重要。
[87]工厂卫生不良的状况还会影响产品的出口，导致工商业的不景气。
[88]
劳动法规对工厂卫生有明确规定。
《工厂条例》要求厂主应有关于工人卫生及预防危险的设备，幼年工及成年女工不得处理有害卫生的物品，以及在有害卫生及危险处所从事工作；行政官署凡认为工厂设备及建筑不合卫生，该厂主应速行改革。
《工厂法》具体提出了应装置的各种关于空气流通、饮料清洁、盥洗及厕所、光线、防卫毒质的卫生设备。
《工厂法施行条例》要求雇工达三百人以上者应于厂内设置储备救急药品的药室，聘用医生每日到厂担任工人医药及卫生事宜；童工、女工及年满50岁的工人应根据健康检查结果分配工作。
1936年南京国民政府还颁行了工厂设置卫生室的办法，要求全面施行环境卫生、传染病与职业病防治、卫生教育、保健等工作。
[89]，基于“工厂卫生之能否办理完善，则全视工厂中有无健全之卫生组织以为断”
[90]的认识，工厂卫生从基本的环境卫生讲求，发展到要求设置专门的医疗卫生设备。
北京的工厂卫生，起初多在于各工厂的自觉讲求，因此情况好坏不一，既有非常清洁的卫生食品工厂[91]，也有环境又脏又乱、工人有病又疲倦的工厂[92]。
直至专门的卫生行政机构成立以后，政府才对工厂卫生的问题予以正式关注。
1929年初卫生局将工厂卫生列入应办的卫生事项之中，内容包括检验体格、设置诊疗所及药局、选派工人的看护、督察清洁卫生，以及记录各种卫生事件等。
[93]1934年卫生局对合乎工厂法组织的32处工厂的卫生情况进行了调查，绝大部分无适当的卫生设备，只有由第一卫生区事务所办理工厂卫生的燕京地毯工厂和仁立地毯工厂设备比较齐全。
[94]
燕京地毯工厂的工厂卫生办理最好，其为北京规模较大的地毯厂，工人总数达几千，设有几处分厂。
1926年8月由当时的公共卫生事务所为其办理工厂卫生，起初只在人数较多的第四分厂进行，后逐渐扩大至全厂范围。
第二年就于保健科内添设了科员专门负责相关事务。
[95]工厂内设置诊疗所，工作人员有医师、护士、劝导员和督查员等，起初多为兼任，后为专职，人数也在逐渐增加。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！