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第105章万丈雄心
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三月底的一个清晨，李明远和张小梅早早来到公司。
今天要召开重要会议，制定火凤凰未来五年的发展规划。
会议室里已经坐满了各部门负责人。
经过这些年的发展，管理团队已经相当专业，每个人都在自己的领域有出色表现。
"首先通报一下近期情况。
"张小梅站在投影幕布前，"韩国市场的开拓很顺利，第一批订单已经在生产。
日本、新加坡的客户也表示了强烈的合作意愿。
"
李明远接过话题："所以今天召集大家来，就是要商量下一步的发展方向。
现在机会难得，我们必须未雨绸缪。
"
他打开早已准备好的计划书："这是初步拟定的五年规划。
第一步，在全国重点城市建立营销网络；第二步，完善产业链布局；第三步，推进企业上市。
"
张小梅补充道："在此基础上，我们还要加强人才储备。
国际化发展需要专业人才，这方面必须提前布局。
"
"我已经和几所重点高校达成协议。
"人事总监汇报，"他们愿意为我们定向培养人才，特别是在国际贸易、品牌管理这些领域。
"
李明远点点头："人才是关键。
咱们要建立完整的培训体系，从技术工人到管理干部，都要有专门的培养计划。
"
张浩举手发言："生产这块也需要补充人手。
现在订单这么多，原有的工人很难满足需求。
"
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