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这个东西是有道理的，但是实际操作起来根本不可行，因为中国和欧美的国情都不一样，更何况欧美和RB有很大的不同。
所学可以用。
管理是一门很深的学问，但是你发现第一代企业家不用学习，甚至不用上几天学，就能把企业管理好。
等到二代接手的时候，都已经名校毕业，都能学到管理理论，但能不败是幸运，能把企业推上一个台阶就更难得了。
这是为什么呢？
因为管理本身就是与人打交道的学问，这个东西真的比书本实用得多，因为你要打交道的人是一个有思想的个体，环境稍有变化就可能产生完全不同的反应。
管理靠的是天赋和后期的努力，这是书本上学不到的。
年轻人，你错了。
苏明这边说完，身后响起了反驳声。
当苏明和老李转身时，他们发现一个老人和一个年轻人坐在他们旁边的桌子上。
他们十有八九是祖孙。
“哦，你说呢？”
苏明也不恼，笑着问道。
“吸收前人的经验也是非常必要的。”
他开始谈论侃侃。
苏明笑眯眯的听着，等着老人说完，苏明没有接话的意思。
“嗯？!"
他看着苏明。
苏明笑了:“听你的话胜过学习十年。
老先生，你真有眼光。”
。
这是对一个人意志的极大违背。
苏明想不出如何反驳老人家，但他也没兴趣反驳。
这个事情不清楚。
四十年后，许多人确信地球是平的。
和别人争论有意思吗？
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