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第3章 赢得认同的十二条规则(第36页)

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规则十一:戏剧化地表现你的想法。

提出挑战

查尔斯·史考伯属下的一名工厂经理来找他求助,因为他的员工总是完不成工作量。

史考伯问:“你这么能干,怎么就不能让员工们干好活呢?”

那位经理回答说:“我也不知道怎么回事,无论我说好听的,还是说难听的,都不管用,他们就是完不成任务。”

当夜班工人进来时,看见了那个“6”

字,他们就问这是什么意思。

那位日班工人回答:“今天老板来过,他问我们班一天的产量,我们说6部。

他就在地板上写了这个‘6’。”

当史考伯第二天早上又来到工厂车间时,发现夜班工人已把“6”

擦掉,换成了一个大大的“7”

字。

等日班工人来上班时,也看到了那个大大的“7”

字。

他们认为,这是夜班工人在向他们示威,于是他们决定还以颜色。

他们非常努力地干活,下班时,他们留下了个大大的“10”

字。

就这样,这家落后工厂的产量很快地上升,生产的比其他的工厂还要多。

为什么会有这样的变化呢?史考伯说:“要把生产搞好,就必须激起竞争。

不是靠钱,而是靠激起他们胜过别人的斗志。”

胜过他人的斗志,迎接挑战和挑衅!

这是激励人的一个非常管用的办法。

如果没有受到别人的挑战,西奥多·罗斯福可能就当不上美国总统。

当初,罗斯福作为义勇骑兵队的一员,刚从古巴回到美国,并竞选纽约州州长。

但是,反对党发现他不是纽约州的合法居民,这时候罗斯福不由得打起退堂鼓来,就在这时挑战出现了,托马斯·科力尔·普拉特突然转身面对罗斯福,大声叫道:“圣璜山的英雄,难道只是个懦夫吗?”

罗斯福接受了挑战,勇敢地留下来了。

这项挑战不仅改变了他的命运,也影响了美国的历史进程。

“每个人都会有害怕的东西,但是胆大的人把他们的害怕扔到一边,接受挑战,结果有时输了,但总会赢的。”

这是古希腊国王侍卫的口头语。

克服困难,迎接挑战,没什么大不了的。

查尔斯·史考伯很明白挑战的功效。

普拉特和艾尔·史密斯也知道这个。

艾尔·史密斯当纽约州州长的时候,辛辛监狱丑闻和谣言不断,管理职位出现了空缺,所以史密斯要找一个厉害的人物来管理辛辛监狱。

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