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当你将工作内容标准化之后，就要立即找出一套可以复制的流程，就是系统化。
每个成功的人都有一套系统在帮他成功，每个赚钱的人也都有一套系统在帮他赚钱。
麦当劳有一套系统分布在许多国家或城市，它把这套系统复制给每个人。
由标准化组成一个工作流程，形成一个系统。
当你有一个系统后，每一次重复这系统，制造出的产品质量相同，就可以品质优良。
演讲有一套演讲系统，推广有一套推广系统，开发市场有一套系统，训练人才也有一套系统。
系统愈完善，成长愈轻松。
即使你不是企业家，你也应该做事有系统，生活有系统，这样才有效率。
凡事标准化、系统化。
大量复制流程，产量自然扩大，钱自然多赚，成长必然快速。
养成好的工作习惯
有这样一个故事。
一个穷人碰巧得到了一本从亚历山大帝国图书馆中流失出的书。
打开一看，在这本书里藏着一样非常有趣的东西——一张薄薄的羊皮纸，上面写着点物成金的秘密。
讲的是有一块小圆石头能把任何普通金属变成纯金。
羊皮纸上记载着：这块奇石在黑海岸边可以找到，它与千千万万的石头在外观上没有两样，找到它的唯一方法是靠触觉——普通石头摸起来是凉的，它却是温的。
于是这个穷人变卖了所有的家当，怀着发财的梦想，带着简单的行囊，露宿黑海岸边，开始摸石头，为了避免重复摸石头，他每捡一块石头就丢到海里去，就这样一天天一年年地过去了，他仍然坚持着。
突然有一天，他捡到一块石头是温的，但他竟然习惯性地把它扔到了大海里。
因为这个动作太根深蒂固了，早已成了习惯，而由于习惯，下意识地把它扔掉了，从而使多年的等待与梦想成为泡影。
实际上你的习惯影响了你做事的成功与失败。
有些人做每一件事，都能选定目标、全力以赴；另外一种人则习惯随波逐流，凡事碰运气。
不论你是哪种人，一旦养成习惯，要想改变就不容易了。
这种情形我们称之为“惯性”
，是宇宙共通的法则。
习惯束缚着我们每一个人。
习惯是由一再重复的思想和行为所形成。
因此，只要能够掌握思想，养成良好的习惯，我们就可以掌握自己的命运。
每一个人都可以做得到，养成良好习惯，就可以取代原来不良的习惯。
习惯的作用不足为奇，也不会无中生有，更不是一成不变。
但是它的确会帮助，甚至强迫一个人追求目标，将思想付诸行动。
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