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可谓“万金油”
，什么都会一点，但什么都不精通、不专业，只好一直做初级工作。
以前的技术也跟不上趟了。
奋斗了几年，两手空空。
虽然同学甲在她的同学面前硬着头皮也要说跳槽“无怨无悔”
，但打落门牙往肚里咽的难受滋味，只有自己知道。
实际上还是最初的那家公司好，因为那家公司已经在纳斯达克上市，她的同学已经成为一个重要的部门经理，手里拿着可观的原始股票，买了车，同学聚会都在新买的“高档公寓”
举行。
而“跳槽冠军”
则仍然一无所有，惶惶不可终日。
当然，我们并不是说跳槽是不可取的，而是要告诫职场新人不要一味凭借跳跃来实现职场的发展。
无论机会来自内部还是外部，没有不断的进取心和努力都是不可能抓住的。
在这个意义上，“跳槽”
与“卧槽”
取胜几率是一致的。
职场新人是选择跳槽还是卧槽，要看实际情况而言，如果原来的公司已经不能满足你的能力发展需要，反而阻碍你个人事业的发展，那么这时就不要犹豫，果断的跳槽是最好的办法。
相反，如果原来的公司发展前景十分明朗，而你的低薪处境只是暂时的，那么你就应该断绝跳槽的念头，否则就会害了自己的前途。
很少有人生来为凤凰，但人生充满了无数种可能，职业上更是这样。
只要你对未来有所期望，并以实际的行动来逐步完成，而不是制定不切实际的目标，终有一天，当你在忙碌的工作中偶然回头，会发现，不知什么时候，你那身灰秃秃的羽毛，已经变成了闪闪发光的凤羽。
抓住职场升职的贵人
职场女生要想升职就要懂得抓住自己人生中的贵人，一个人有了别人的帮助成功的机会就会更多。
有这样一个小故事：一个小男孩在院子里玩耍，他的父亲在屋子里，透过窗户远远地看着。
这天男孩突然对院子里一块大石头产生兴趣，这块大石头是在一次装修的时候搬到院子中间的，可装修后却忘记拿开了。
男孩今天很想把它给搬走，于是像模像样地围着大石头转了几圈，想找一个合适的角度它给弄走。
他终于选好了，接着肩膀倚住一个看似比较容易的侧面使出了吃奶的力气。
石头动了起来，可没想到仅仅被推动了一次便又推不动了，甚至比原先还结实。
小男孩不死心，换了一个侧面接着用肩膀推，石头还是纹丝不动。
男孩着急了，结果用力过猛，把自己的胳膊还给划伤了。
男孩哇哇大哭，一直在旁边观看的父亲急忙跑过来，问怎么回事。
男孩委屈地哭着说：“我想搬走这个大石头，可是所有办法都试了还不行，还把我给弄伤了。”
父亲看着他，微笑着说：“不，你还没有尽全力。
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