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第六章职场博弈应该具备的心态2(第11页)

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服从是行动的第一步,处在服从者的位置上,就必须照章办事。

服从是一个过程,懂得服从,才懂得合作和领导。

第五种心态:谦卑心

没有谦卑,所有的美德就成为了骄傲,这种骄傲也成为心灵与心灵间的藩篱。

职场是一个充满竞争的地方,能力与美德可能会让人嫉妒,谦卑却能使一个人免于他人的敌视。

人在职场,当然都力求不断进步,不断上升。

心高气傲之人只懂得往上爬,这种人只有暴发户的心态,所以他们也就难以顾及他人的感受而很自然地成为一个彻头彻尾的自我中心者。

这样的人,又怎么不会招来他人的嫉恨呢?职场中的能人应该明白,能力越大,责任越大,只有承担起对他人的责任,才能拥有更大的权利。

人们嫉妒能人,但却热爱那些甘心为他人有所付出的人。

外强中干者处处表现得张牙舞爪,真正的强者却因其高贵的精神而谦卑。

卑贱的心往上爬,高贵的精神却向下俯屈。

一个谦卑的心灵会促使一个人做一些使他看起来卑下的事,但这"卑下"绝非指向他的人格。

谦卑使我们在追求上升的时候,也懂得下降:在某个低处,有人需要我们。

谦卑是甘做卑微的事,俯就卑微的人。

因此,要学会感谢你的老板。

要明白,他为承担风险、经营事业、带领团队、创造就业而付出了无数的心血;要看到,他们为自己创造的价值、为团队所付出的辛勤;正是他们金钱上的付出使你的财富得以积累。

在职场中,只有三种人不知道感恩,一种叫流氓无产者,一种叫恶棍资本家,还有一种叫奸商。

职场支招:

良好乃至卓越的职业心态使得职业者能享受工作过程、克服工作压力、提升工作效率;更重要的是:心态的调整将使职业者真正体会到自己工作的意义。

如何应对职场坎坷

曾经有人向心理学大师弗洛伊德请教这个问题,弗洛伊德的回答是:“恋爱和工作。”

这两者都与我们的快乐和悲伤关系密切。

不同的是,无论恋爱路上遭遇多少挫折,我们仍然认为爱情是美好的。

而对于工作,我们所抱的信念却往往没有这么坚强。

我们对于工作究竟存了多少迷思与误会?希望今天能够开启冰山一角,让我们窥见一个与往日不同的“工作”

奋斗十几年,是不是为了喝咖啡

网络上曾经流传着一个著名的帖子:长清人才网《我奋斗了十八年,才能和你一起喝咖啡》,说的大概是京漂一族的心声,同时也道出了很多职场中人的心酸——拼了命地奋斗,为的只是赚杯咖啡钱?!

那么,是不是动机层次越高,越趋向于精神化,工作就越容易取得成就呢?也不尽然。

有研究显示,对于比较简单的工作,动机越强就越容易完成;而对于难度较大的工作,相对较低的动机水平反倒更容易取得成功。

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