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2．如何避免拖拉
做短期计划是最有效的办法。
办事拖拉的人可以把未来要完成的工作分成几个阶段，然后分摊到每天。
一上班就把当天要做的工作全都列出来，这样既能让你心中有数，又能强迫着你在分神时回归工作。
要加强时间管理的学习。
一般来说心理比较成熟的人会把事情分为三种情况：很紧急，很重要；很紧急，不重要；不紧急，很重要。
根据时间和事件的紧急程度和重要程度来安排自己的工作和生活，就会改变做事拖拉的现象。
把握最佳时间。
对于克服分神能力不强的人，将最难做的放到每天工作的首位，因为下午处理往往更难集中注意力。
二、投机取巧——总想找捷径。
投机取巧能让人们获得一时的便利，因此，在工作和生活中，很多人都养成了投机取巧的坏习惯。
投机取巧只能暂时解决眼前问题，从长远来看，是有百害而无一利的。
很多聪明的人看上去可以成为非凡人物，却始终都没有成功，很重要的原因就是他们养成了投机取巧的习惯，一旦养成投机取巧的习惯，一个人的品格就会大打折扣。
做事不能善始善终的人，其心灵亦缺乏相同的特质。
他因为不会培养自己的个性，意志无法坚定，因此无法实现自己的任何追求。
这种人希望达到辉煌的巅峰，却不愿意经过艰难的道路，渴望取得胜利，却不愿意作出牺牲。
不愿意付出努力就想成功，这种人往往是不能成功的，要想成功，就必须踏踏实实的工作，一步一个脚印的前进。
投机取巧的员工，不仅是工作态度问题，还是个人品质上的缺失，要成为一名有气节操守的员工，得到上司的认可，就必须避免投机取巧的不良心态。
要避免投机取巧的心态，不妨在工作中问自己几个问题。
我是否正走在一条正确的道路上?我是否仔细地研究过了自己工作的每个细节?为了扩大自己的知识面，为公司创造更多的价值，我认真阅读过有关的专业书籍吗?我所做的每一件事都尽心尽力了吗？
三、浅尝辄止——以最低标准要求自己。
在现代竞争激烈的社会，没有核心竞争产品的公司很容易倒闭，同样，没有能力的员工也很容易被淘汰。
要适应这种社会，就要有自己的专长，要有自己精通的一面。
你的工资和你的能力永远是成正比的，如果你对待工作浅尝辄止，以最低的标准来要求自己，那么你的工资也会降低到最低。
案例：
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