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有一位大学毕业生，一直忙于找工作，终于找到了一份编辑工作，可觉得自己的文字功底不够强，于是辞职了，然后他又找了份营销工作，做得还不错的时候，他觉得太累了，也辞职了。
没过多久，他又找了份助理工作，觉得太清闲了，学不到东西，也同样选择了辞职。
五六年过后，他还是辗转在找工作的路途中，没有在一家单位里稳住脚跟。
他将几年的时间花在了选择工作上，而不是花时间精通某一职业。
最后落得没有一技之长，毕业几年后都拿不到高工资。
作为职场上的人，无论从事什么职业，都应该精通它，这是成功的秘密武器。
现在从事大多数职业，最需要的就是“精通”
二字，掌握自己职业领域的所有问题，做到比他人更精通，你就更有优势，更容易成功。
如何改掉浅尝辄止的坏习惯?反问法：自己的优势在哪？自己的工作方向在哪？自己的目标是什么？自我激励：贵在坚持，永不言弃。
始终保持对工作的热情，心中怀有信念。
四、工作马虎——不能精益求精。
在工作上惹来的麻烦，往往源于我们对那些不起眼的小事的忽视。
通常，轻视了细节，就很容易导致我们的工作漏洞百出，每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，因此不要对工作中的小事敷衍。
很多员工存在这样的现象，对待工作不求精益求精，只求差不多。
从表面上看，他们确实很努力、很敬业，但是做出的工作总是不让人满意，给人失望感，因为这些人养成了马马虎虎、心不在焉、懒懒散散的坏习惯，对待工作漠不关心，不能一丝不苟的把事情做好。
他们认为有些事情微不足道，所以采取了轻率、马虎的态度，但是积少成多、积小成大，一些不值一提的小事就会影响他们在别人心目中的形象。
如果你的工作成果总是与目标有一点点差距，而这个差距只要你再付出一点点精力和努力就能达到，而你却没有做到。
长此以往，你的上司就会对你失望，对你不信任不放心，甚至怀有戒备之心。
一名深受老板喜欢的员工，无论做什么事情，都力求尽善尽美的结果，因为这样不仅能提高工作效率和工作质量，而且能够树立起一种高尚的人格。
在工作中如何避免马虎轻率呢？摆正心态，为自己而工作。
工作过程中，时刻提醒自己要细心。
完成工作后立即检查。
五、虎头蛇尾——不能坚持到底。
虎头蛇尾的人，做起事来只有一个很好的开始，却没有一个令人满意的结尾，给人留下一种有始无终、只注重开头不管结尾的印象。
在工作中经常会出现这种现象，比如：许多单位年初列出一系列计划目标，并且将之细分到每一个部门，每一个单位甚至每个人，所做的事情都很明确了，但是到了年底，这些目标、计划、任务完成得如何？要么统统没有下文了，要么就是半途而废，甚至根本就没有动手做。
做工作半途而废，损失的不仅仅是工作没有完成的结果，更重要的是它有可能给你带来心理上的挫折感。
开始做一份工作，需要的是决心与热情；而完成一份工作，需要的则是恒心与毅力。
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