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热情实在是一种难能可贵的品质。
但是很不幸的是，我们很多人缺乏这种品质，对自己的工作和所从事的事业充满热情的人少之又少。
很多人的生存状态如下：
早上懒洋洋的醒来，一想到要去上班就心中不快，磨磨蹭蹭地挪到公司以后，无精打采地开始一天的工作。
好不容易熬到下班，立刻就高兴起来，和朋友花天酒地之吋总不忘痛陈自己的工作有多乏味、有多无聊。
如此周而复始。
有人做过一项调查：在实际的工作中，有82％的人视工作为苦役，迫不及待地想要摆脱工作的桎梏。
剩下的18％也并不是都喜欢工作的，大多数还是抱着一种无所谓的态度，只有很少的2％~％的员工，是真心的为工作付出全部热情。
而这很少的职员正是那些公司里的精英。
可见，热情是职场人士的生命。
当我们在职场中遇到挫折或失败的时候，我们总喜欢从外界找借口为自己开脱——比如说竞争太激烈、大幅度裁员等等……。
而很少会仔细地审视一下我们自己。
我们总认为无精打采地上班，磨磨蹭蹭去工作，并不是什么大事情，然而，实际上正是这些因素让老板下定决心辞退你的。
如果你失去了热情，那么你永远也不可能在职场中立足和成长。
凭借热情，我们可以释放出潜在的巨大能量，补充身体的潜力，发展出一种坚强的个性；凭借热情，我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使自己充满活力，培养自己对事业的狂热追求；凭借热情，我们可以感染周围的同事，让他们理解你、支持你，拥有良好的人际关系：凭借热情、我们更可以获得老板的提拔和重用，赢得珍贵的成长和发展的机会。
对你的工作倾注热情吧，你将从中获益匪浅。
职场支招：
让人感到愉快的工作，是无法等待的。
工作机会不会从天而降，你只要把握目前的工作，全心全意地投入，快乐自然会跟随而来。
正确看待你的工作
我们工作得太累、太难、太压抑，是因为我们太不了解工作的实质。
逃避工作中的问题，其实是逃避成长的机会。
问题的提出——工作的实质是什么？
也许你刚刚走出校门，正在寻找工作，同时也寻找一份丰厚的薪水和一个光明的未来。
可你是否知道，“工作”
这个再平常不过的字眼，究竟意味着什么？也许你已经在职场上混了一些年头，工作对你已不再新鲜。
每天早出晚归，没完没了的任务堆在你的办公桌上——工作的压力几乎让你喘不过气来。
“做个出人头地的人”
、“学习比尔·盖茨”
不过是些虚无飘渺的幻想，你只求不出差错地把工作做完，能保住饭碗就行了。
为了养家糊口你拼命苦干，可老板总是不理解你的苦衷——很多问题还没解决呢，他就向你下达了命令。
他布置的任务实在没法完成，公司的管理体制也不太完善，其他部门不能给你提供足够的方便，所以你只能凑合着做你的工作。
你也很想换一份工作，可又担心新工作未必就是轻松、容易的。
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