天才一秒记住【畅想小说网】地址：http://www.cxtra.net
——《普门学报·佛教对“应用管理”
的看法》
14
有道是想“多管人”
，必须先“少管人”
；想“多办成事”
，必须先“少管点事”
。
我觉得最高的管理境界就是没有管理，所谓“没有管理的管理”
，并非取消管理，而是能放手、能分权，使管理进入更高层次与境界。
如我提倡的“三好运动”
——做好事、说好话、存好心，如果大家都做好事，你帮我、我助你，则彼此相亲相爱；大家都说好话，则时时耳根清净；大家都存好心，则处处都有春风、有和平。
如此，人人有秩序，有良善的道德，自然可以进入“无为而治”
的管理了。
——《普门学报·佛教对“应用管理”
的看法》
15
在管理时，我们常会跟对方说：“你都不听我的话！”
“你都不接受我的意见！”
其实，想一想，我们又何尝听自己的话？往往自己承诺的事情却做不到，所以与其说管人难，不如说有时候管自己更难。
我们在管理别人之前，先要管好自己，所谓“身教重于言教，口说不如身行”
，不言而教，是最好的管理。
——《普门学报·佛教对“应用管理”
的看法》
16
我们要如何做好情绪管理呢？佛陀说了八万四千法门，就是为了对治我们的八万四千个烦恼，例如，以喜舍对治贪心、以慈悲对治愤恨、以明理对治愚痴、以乐观对治沮丧、以知足对治嫉妒、以信心对治猜疑、以真心对治虚妄、以谦卑对治骄慢、以感动对治不满、以发心对治懒惰、以反省对治不平、以惭愧对治蛮横、以包容对治狭隘，这些都是很好的情绪管理妙方。
——《普门学报·佛教对“应用管理”
的看法》
17
身为现代领导人、管理者，应该具备以下几个条件：
（1）笑在脸上，赞在口上，怪在心里，气在肚里。
（2）宽以待人，严以律己，功归大众，过自承担。
（3）不计得失，不可畏缩，不能颓丧，不会顽执。
（4）顾全大局，倡导人和，上下交流，意见一致。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！