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，一切为人去设想。
就好像政治，它是为民服务的，不是用权力来压制的；如果是服务的政治，一定是皆大欢喜；反之，压制的政治，必定也招致反抗。
所以我常说，我的管理学完全是顺乎自然吧！
因为我总想，天有天的性格，地有地的性格，人有人的性格，物有物的性格，你能顺应天时、地利、人和，并且活用，那就会皆大欢喜了。
台湾大学曾有人发起要我去讲授“管理学”
，很惭愧，你要我讲说，我还真不知道从何讲起，因为我平常待人处世，大概只有一个“诚”
、一个“理”
，讲究信用、讲究尊重，若要讲学术理论，我就不知道如何讲了。
一般讲管理，大概不离管财、管事、管人。
其实，人在世间上不是一定为金钱来服务的，钱再多也不能满足人的欲望，我想，给人尊重、给人方便、给人欢喜，那是最容易让人满足的了。
所以我跟人相处不容易起纷争，主要是因为我总是因人、因事、因种种的不同，而给他适当合理的交代就好了。
说到“管理”
，我的管理就是“不管理”
。
这句话听起来好像不太合理，不管理的社会团体，不是更混乱吗？其实不然也。
道家讲“无为而治”
，佛教讲“自我觉悟”
，每一个人能够自我觉悟，就是自己管理自己，每一个人都是管理师，何必要什么“管理学”
呢？
现在的时代，管理学非常普遍，有学校管理、医院管理、工厂管理、财务管理、人事管理……到处都是管理学。
管理学的类别很多，其实真正的管理，就是“不管理”
。
因为有的人越管理越乱，不管而管，才是高招；再者，管理的人固然要高竿，被管理的人也不能太自我，被管理的人要灵巧、要有自觉，这样就好管理了。
如果一个再好的领袖，遇到愚钝者，他也会束手无策，或者优秀干部，遇到不好的主管，他也难以发挥才能，这对双方而言都很麻烦。
所以，管理不是个人的事情，是需要团队一起成就的。
好比有一次我在美国西来寺，有一个徒众反应不过来，我问他：“你学什么的？”
他说：“我是学管理的。”
我就想到，管理财务容易，因为金钱不讲话；管理事务也容易，因为事也不讲话；管理人这就很麻烦了，因为人有意见，有看法。
但事实上，管人也还容易，真正难管的是管“心”
。
所以我常说，管理的最高境界是“心”
的管理。
说到管理，无论是金钱的管理、人事的管理、物品的管理，要想到管理，一定要了解到“因果”
，所谓“因地不正，果招迂曲”
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