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§60 独创方案就可打开局面(第1页)

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§60.独创方案,就可打开局面

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“耐劳”

是指能耐受辛苦。

曾国藩认为,“拣选将才,必求……能耐劳苦”

之人。

“身体羸弱者过劳则病;精神乏短者,久用则散。”

务求具有过人的精力,只有这样才能身先士卒。

曾国藩在其一整套的选将标准中,一反中国古代兵家论将、选将的方法,而将“忠义血性”

,意即对封建政权的忠心放在了第一位。

为此,他不拘一格,不限出身,大量地提拔书生为将。

罗尔纲先生在《湘军兵志》中考证,在湘军将领中,书生出身的人占可考人数的百分之五十八。

在曾国藩看来,中小地主阶级知识分子,出身卑微,迫切希望改变所处的社会地位。

按惯例是应通过读书做官的方式来达到其目的。

然而,清朝末年的状况却使他们无望改变社会地位。

据统计,清末全国绅士人数约有145万,政府官职及头衔仅能容纳15万,闲居乡里的绅士至少有130余万,两者之间构成了悬殊的比例。

当社会统治秩序受到农民起义的冲击,他们将本能地站出来,以封建的卫道精神同农民军进行对抗,捍卫封建的统治,加之无官可做,只好在投笔从戎中一显身手。

同时,加入湘军的中小地主阶级知识分子,深受理学的影响,既懂得一些军事战略战术和用军之道,又善于总结实际经验,于是他们走出一条以文人带兵打仗的途径。

曾国藩在选将制度上的改革,使清朝旧制中绿营军将领的腐败无能、贪生怕死、败不相救等现象得以改变,从而培养出一批较有实力,能征善战的湘军将领。

§§§60.独创方案,就可打开局面

当时的正规军绿营兵不能作战,这是尽人皆知的。

因此,曾国藩下决心破除旧军队陋习,改弦更张,创建一支诸将一心,万众一气的新型军队来。

在咸丰二年降旨命曾国藩办团练时,各省先后都办团练,惟独湖南一省最为成功,这不能不说是曾国藩的个人意志和方法起了很大的作用。

《孙子兵法》强调用兵的局面,因为局面是一种势。

曾国藩善于坚忍治军,时常求变于以理学,独创一体,变化兵制。

咸丰二年(1852)六月,曾国藩被派充江西乡试正考官。

七月二十五日行至安徽太和县境,接母亲病故讣闻,立即改服奔丧回籍。

八月抵家。

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